A Afore.com.mx

Modalidad 40 del IMSS: qué es y a quién conviene

Autor: Equipo editorial · Revisión técnica: actuario (CFA) · Última revisión: 22 de junio de 2026

🟦 Respuesta cortaLa Modalidad 40 (Continuación Voluntaria, Art. 167 LSS-1973) deja que personas de Ley 73 sigan cotizando de forma voluntaria para subir el salario promedio de sus últimas 250 semanas y mejorar su pensión.
En esta página

¿Qué es la Modalidad 40?

Es un esquema del IMSS que permite seguir aportando voluntariamente al régimen obligatorio cuando ya no tienes un patrón, con el objetivo de elevar el salario promedio que se usa para calcular la pensión de Ley 73.

¿A quién le conviene?

Sobre todo a personas de Ley 73 cercanas al retiro que quieren aumentar el promedio de sus últimas 250 semanas. Por su costo, conviene evaluarlo con números antes de inscribirse.

Costo y cuota progresiva (2026-2030) VALIDAR

La cuota se calcula sobre el salario que registres y sube de forma progresiva cada año en el periodo 2026-2030. Consulta los porcentajes vigentes en el IMSS y el DOF antes de planear.

🧮 Ejemplo (ilustrativo)Inscribirte con un salario más alto eleva tu promedio de cotización y, potencialmente, tu pensión; pero también sube tu cuota. El punto óptimo (salario, momento y duración) depende de tu caso. Ejemplo ilustrativo.

Estrategia: cuándo entrar y a qué salario

Las decisiones clave son a qué salario registrarte, cuándo inscribirte y por cuánto tiempo, además de la edad a la que te pensionas (el factor de edad de cesantía influye). Un estudio individual ayuda a no pagar de más.

Estimar mi pensión Ley 73   Ver Ley 73

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

Es la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (Art. 167 LSS-1973): permite a personas de Ley 73 seguir cotizando de forma voluntaria para mejorar el salario promedio y, con ello, su pensión.

¿A quién le conviene la Modalidad 40?

Principalmente a personas de Ley 73 que dejaron de cotizar y quieren elevar el promedio salarial de sus últimas 250 semanas. Conviene analizar caso por caso por su costo.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40?

Pagas una cuota calculada sobre el salario que registres, con una cuota progresiva que sube por año (2026-2030). Verifica los porcentajes vigentes en el IMSS/DOF.

¿Cuándo conviene inscribirse?

Depende de tu edad, semanas y salario objetivo; la estrategia (cuándo entrar, a qué salario, hasta cuándo) cambia el resultado. Conviene un estudio individual.

¿La Modalidad 40 aplica a Ley 97?

No; está pensada para mejorar la pensión de Ley 73, que se basa en el salario promedio y las semanas.

📄 FuentesLey del Seguro Social de 1973 (Art. 167); IMSS; DOF (reforma 2020 y cuota progresiva). Valida cuotas y factores vigentes.
Tema de alto impacto y complejidad. Información general e ilustrativa, no asesoría; conviene un estudio individual y validar con el IMSS.